目前市場上的夏令營五花八門, 如何挑選合適自家孩子的夏令營??
親愛的家長和學生們,
又是時候為學生計劃一下今個暑假參加邊個遊學團夏令營啦,雖然家長們知道除了要讀萬卷書,還可以行萬里路,可是一到了這夏令營的海洋里,也都挑花了眼,世界那麼大,我到底去哪裡? 目前市場上的夏令營五花八門,各種舉辦機構也參差不齊,如何挑選合適自家孩子的營地,真是要把家長訓練成半個專家也不夠火眼金睛的。
第一類:旅行社組織的遊學夏令營 優點: 價錢相對便宜,目的地國家多,旅行社有著天然旅遊資源優勢,在採購食宿機票交通等方面都能拿到比其他組織方優惠得多的價格,所以在價格上的優勢高於其他類型。 缺點:大量的旅遊行程,少量的學習交流行程,會讓遊學變得走馬觀花,點到為止。遊學團旅行團基本上是“鴨仔團”,完全非個人化和欠缺自由度。您必須跟著他們的時間表走,無法與其他國家的學生深入交往。因為您在旅行社團體旅遊,缺乏真正體驗海外學習,更加沒有學會獨立,自理,和跟不同國籍的朋友交流的機會。
適合人群:從未出國旅遊過的學生,對國外有一點緊張感,通過旅行社的協助,對海外不同的國家做一個初步的了解,一邊玩一邊學,初步接觸國外的世界。 重點是生活和留在海外學校,出國旅遊,去幾個主要的旅遊景點
第二類:學校自己組織的遊學夏令營 優點:學校組織的夏令營,普遍都有學校老師隨行,安全係數比較高,同時在遊學過程中可以得到老師的指導。 缺點:大多數一起出行的同伴,都是同班同學為主,中國學生比較喜歡抱團,隨行同學多的時候,就會少跟周圍本地的學生接觸,大多數以參觀,聽講座為主。 學生只能參加學校規定的團體旅遊項目,這意味著他們將無法體驗或參加許多社交和交流活動,而這些活動正可以讓他們與來自世界各地的學生會面或參加一些學校沒有或不能報名的活動。雖然學生在海外旅行,實際上,父母為學生支付高額費用,但他們仍然在自己的社交圈學習和接受一些似是而非的文化交流活動。
適合人群:英語基礎不太好,不主動開口對話的學生,跟同學一起出國會比較有安全感,家長也會覺得更放心。 對於認為與學校一起旅行更安全的家長而言,他們不必擔心他們的孩子無法與其他學生交朋友,因為他們的孩子與他們自己學校的學生在一起
第三類:國外機構組織的本土夏令營 優點:因為在國外夏令營的觀念深入人心,夏令營早就成為每個孩子假期的必選項目,國外機構夏令營中國學生少,控制每個國家學生的錄取比例,學生有充分的機會接觸其他國家的學生和老師,鍛鍊自己的口語、聽力和陌生人的社交。 同時, 國外很多私立寄宿學校都會在每年暑假將校園開放,安排給全世界不同國籍的學生來參觀學習體驗,一方面是對自身學校的宣傳,另一方面也能給不同國家的學生促成多文化交流的環境。 缺點:費用高,對學生的素質有要求,需要學生有開放的心態接納陌生的環境和陌生的朋友,甚至在語言不通的情況下能跟周圍的人群溝通。 適合人群:對素質教育要求高的家長,比較外向希望多接觸外國孩子作為朋友的學生,有出國生活或者學習計劃的家庭,希望提升自己國際社交能力,點燃生活熱情,提高自信度的學生。
我們昇學教育的遊學團夏令營
我們的課程策劃團隊會因應學生及家長不同的特質 能力以及需求去推薦及幫學生全面悉心安排一個完全適合的夏令營, 我們亦可以協助辦理所有手續及要注意的事項。我們擁有豐富的辦學經驗,所以無論在學習英語及增廣見聞都會照顧周全。 我們亦非常熟悉每個目的地的辦事方法,關於收費的注意事項及緊急應變措施, 價錢方面絕對合理。 有別於學校舉辦的遊學團, 我們的遊學團沒有隨團 老師出發, 但我們的遊學團監察團隊並沒有一刻鬆懈。 他們會隨時隨地與當地教務主任,導師,舍監,寄宿家庭管理員及監護人們作出緊密聯繫。 學生會在海外目的地認識新同學及新老師, 面對新環境及新英語課程。 這是充滿挑戰性的, 但同一時間克服挑戰能建立自信及自理能力。 而我們的團隊密切監察及協助, 務求讓學生於實際上一個完全安全的環境下勇於嘗試。 況且, 我們的遊學團非常注重其國際性。 因為我們深信英文一定要靠學生自己聽講寫讀學會的。 所以導師一定是當地操純正英語的老師, 同學們亦來自世界各地, 確保語言和文化的交流。我們直接與大學合作了解學生班上國籍比例,因為我們了解父母希望他們與來自世界各地的其他學生會面,用英語交流,並在日常生活中使用該語言,建立自信。我們提供兩項優秀服務,使我們領先於其他人。我們有最直接溝通渠道(父母在需要時通過我們的WhatsApp的和電話線問我們問題,我們會盡快與你交談)和免煩惱註冊程序(所有文件和註冊表格與學校,總民,航空公司等我們將為您完成。)有Edusteps,您可以放心,我們會照顧好家長們和學生們的需要,能夠直接與我們溝通,並且在無需支付額外費用的情況下代你完成所有文書工作。
最重要是, 學生和家長們都看見我們的團隊有一顆 服侍的心。 而一顆心建立了我們與學生中間的信任。 昇學教育夏令營應有盡有,貼心伺候未來主人翁。